Docente

Direttore dei servizi per l'impiego del programma per l'autismo TEACCH dell'UNC. Da oltre 30 anni collabora con il TEACCH per sviluppare opportunità di lavoro per gli adulti dello spettro. Chapman collabora con agenzie e datori di lavoro sia negli Stati Uniti che all'estero per creare programmi di sostegno all'occupazione per le persone nello spettro. Attualmente fa parte del Consiglio di amministrazione dell'NCAPSE, un'organizzazione che si occupa di occupazione per persone con tutte le abilità. Si occupa della formazione del pubblico a livello nazionale e internazionale sul modello TEACCH ed è coautore del TEACCH Transition Assessment Profile (TTAP). Attualmente sta lavorando con una collaborazione guidata dallo Stato per coinvolgere le aziende della Carolina del Nord, i college/università e le organizzazioni statali per sviluppare e mantenere una pipeline di candidati neuro-divergenti per le aziende nei settori STEM, chiamata LiNC-IT. In parallelo, sta sviluppando un kit di strumenti online per manager, chiamato TEAM Works, progettato per formare i manager che lavorano con dipendenti che si riconoscono nello spettro autistico.