Docente

Sociologa, specializzata in psicologia del lavoro e come esperta in gestione dei processi formativi, è da più di trent’anni consulente di gestione e sviluppo delle risorse umane. Nel mondo delle imprese e delle istituzioni si occupa in particolare, di formazione manageriale, sviluppo e benessere organizzativo. L’ambito professionale riguarda anche progetti-interventi di Diversity & Inclusion Management e di tematiche “di genere”, in particolare legate all’empowerment e alla leadership delle donne. Sostenere le persone nello sviluppo delle soft skill per lavorare meglio in smart working fa parte delle centrali attività professionali. Come attività di counselling svolge colloqui individuali per il potenziamento della persona anche in dimensione professionale e si occupa di team coaching per varie imprese.

E’ docente in Master universitari, per Scuole di Management dedicate ad aziende private e alla P.A., anche su temi inerenti l’Innovazione, il Cambiamento, la Leadership, la Negoziazione e la Meritocrazia. 

Si occupa anche, dal punto di vista psicosociale, di temi inerenti la genitorialità, le dinamiche di coppia e la violenza di genere. Intervistata da riviste, radio e tv, interviene in convegni su temi di scenario e attualità.

E’ segnalata tra le 100 donne che stanno cambiando l’Italia.

Per Giunti Psychometrics  insieme a Andrea Castiello d’Antonio è autrice del libro Conflitti. Come leggere e gestire i contrasti per vivere bene (2019) e dell’e-book Risorse umane e disumane. Come vivere oggi sul Pianeta R.U. (2017).

Visita il sito www.lucianadambrosiomarri.it