Guida all'acquisto dei test

I test psicodiagnostici e gli strumenti ad essi correlabili richiedono, data la loro particolarità di essere utilizzati con competenza ed etica professionale.

L’acquisto degli strumenti pubblicati e distribuiti da Giunti Psicologia.io è soggetto ad alcune norme che, in accordo con i principi di etica, qualificazione professionale e valorizzazione dei profili di competenze, ne consentono un accesso differenziato rispetto a titoli, professioni e competenze.

Questi princìpi sono in sintonia con gli Standards for Educational and Psychological Tests, definiti nel 1985 e recepiti da organizzazioni quali l'American Psychological Association (APA), l'American Psychiatric Association (APA), l'American Counseling Association (ACA), l'International Personnel Management Association (IPMA) e l'American Educational Research Association (AREA).    
Gli stessi standard sono stati fatti propri dall'European Test Publishers Group (ETPG) e dall'International Test Commission (ITC), organizzazioni internazionali di cui Giunti Psicologia.io fa parte.

Secondo tali standard, l’utente deve assumersi la responsabilità di un acquisto ragionato e di un uso corretto degli strumenti. In particolare deve:

• valutare accuratamente, fra gli strumenti disponibili, quello maggiormente adatto ai propri fini;
• richiedere l’acquisto solamente di quei test per cui possiede competenza professionale e per i quali è qualificato rispetto all’utilizzo;
• seguire le istruzioni per la somministrazione, il calcolo dei punteggi e l’interpretazione contenute nel manuale del test;
• interpretare i risultati del test tenendo conto di quanto i soggetti esaminati differiscono dal gruppo normativo di riferimento (per genere, età, origine socioculturale ed etnica ecc.);
• non contravvenire mai alle leggi sul copyright, fotocopiando, informatizzando o riproducendo in altro modo una qualsiasi parte del test e delle sue componenti;
• conservare i materiali dei test acquistati in un luogo sicuro, in modo da impedirne l’uso a personale non qualificato o non autorizzato;
• fornire a chi dovrà fare il test ogni informazione riguardo a quale uso verrà fatto dei risultati e se e come potrà accedere ad essi;
• prendere le precauzioni necessarie perché i risultati a un test siano trattati nel pieno rispetto della tutela psicologica e della riservatezza del soggetto;
• assicurarsi, nel comunicare i risultati di un test, che ogni implicazione ad essi intrinseca sia chiara e compresa da chi riceve l’informazione;
• agire di conseguenza qualora si assista a una cattiva applicazione di un test o ad una violazione delle leggi sul copyright (ad esempio, informandone l’ente scientifico e professionale di competenza, l’editore o l’autorità giudiziaria).

L’acquisto degli strumenti presentati in questo catalogo è subordinato alla sottoscrizione del modulo di autocertificazione, attraverso la registrazione online. Questo sistema di registrazione degli utenti Giunti Psicologia.io è un'importante protezione contro l'utilizzo improprio di test.

Livelli di Accesso    
 

Gli strumenti presentati in questo catalogo sono classificati secondo una tripartizione standard recentemente aggiornata:

•  livello C: è riservato ai professionisti, come gli psicologi, specialisti nel­l’uti­lizzo dei test e nella psicodiagnostica, che padroneggiano la teoria e gli strumenti psicometrici da tutti i punti di vista;

•  livello B: è riservato ai professionisti con profili tecnici, in grado di scegliere, somministrare o interpretare autonomamente un test nel loro ambito di competenza, ma che nelle altre aree di indagine necessitano di supervisione o di un lavoro in équipe;

•  livello A: è riservato ai professionisti che sono in grado di somministrare test specifici solo sotto supervisione, oppure che utilizzano strumenti principalmente dedicati al settore educativo e orientativo.

Il livello di accesso è gerarchico: i professionisti con competenze adeguate agli strumenti classificati come C accedono a tutti i prodotti del catalogo, ovvero anche a quelli classificati con le altre lettere; coloro che possiedono competenze adeguate agli strumenti classificati con B accedono al proprio livello ed anche al livello A; infine i professionisti che hanno competenze idonee al livello A possono accedere soltanto ai test del proprio livello.

Lo schema riportato nella pagina seguente illustra la corrispondenza fra il codice di accesso e la categoria professionale. In ciascuna scheda descrittiva del catalogo è poi specificata la qualifica necessaria per quel determinato strumento, indicata nel bollino Qualifica in alto.

Gli ordini di organizzazioni e aziende sono evasi solo se nel loro organico (personale dipendente o collaboratori esterni) sono presenti una o più persone in possesso dei requisiti previsti dai livelli di accesso per gli strumenti per i quali si effettua l’ordine.

Gli enti, gli ospedali e gli istituti dipendenti dal Servizio Sanitario Nazionale hanno libero accesso all’acquisto dei prodotti attraverso gli uffici e i servizi competenti, senza la necessità di essere registrati come utenti: si assume infatti che, attenendosi alla legislazione sull’ordinamento delle professioni sanitarie (fra cui quelle di psicologo e di medico), e alle relative norme di deontologia professionale, abbiano sempre al proprio interno personale qualificato all’uso di tutti gli strumenti.

Altri enti dipendenti dall’Amministrazione Pubblica (ministeri, istituzioni pubbliche, enti locali ecc.) e loro servizi potranno acquistare i prodotti fornendo una dichiarazione con la quale comunicano che gli strumenti verranno utilizzati sotto la supervisione di operatori provvisti della qualifica richiesta.

Le scuole, le direzioni didattiche e tutti gli altri servizi e uffici didattici accedono ai prodotti in maniera analoga.

Qualifica HR 

Alla categoria HR appartengono i test utilizzati nel­l’ambito delle risorse umane, della formazione, del lavoro e dello sviluppo delle organizzazioni.

Questi strumenti sono sviluppati con caratteristiche specifiche differenti da quelli dell’area clinica e della salute e rappresentano una risorsa fondamentale per tutti i professionisti delle risorse umane.   
 

Nota: I professionisti con qualifica C possono acquistare senza limitazioni anche tutti i prodotti HR ad eccezione del test MBTI per cui è prevista una specifica certificazione rilasciata da Giunti Psicologia.io.